コミュンケーションが人生を変える

motivation

モチベーションはコミュニケーション力を向上させる上で最も重要です。

 

自らのモチベーション、相手のモチベーションをどのように向上させるか、様々理論、考え方があります。

 

モチベーションを維持、向上するための知識、ノウハウをまとめています。

 

モチベーション理論の変遷

ジョハリの窓

マズローの欲求5段階説

マクレガーのX理論Y理論

ハーズバーグの動機付け・衛生理論 (二要因理論)

目標設定理論(Goal Setting Theory・・・ロック)

目標管理(MBO-Management by Objective)

パーキンソンの法則

マクレーランドの達成欲求・親和欲求・パワー欲求理論

期待理論(ブルーム)

内発的動機づけ

外発的動機づけ

エンパワーメント

インセンティブシステム

インセンティブシステムの設計

エンゲージメント

認知ー感情システム理論

ゲーミフィケーション

アンダーマイニング効果

エンハンシング効果

インタイム型

スルータイム型

クラウドソーシング時代の働き方

テレワーク、在宅ビジネス、ノマドライフ、今や仕事もクラウドソーシングの時代です

クラウドソーシング「ランサーズ」

中小企業のV字復活術~科学的リーダーシップが会社を変える~

Catch-1

企業/各種団体/クラブOB会/支援管理サイト

>sasuga-ob1

①事務局とメンバー間のコミュニケーションを円滑管理

②会費や寄付などの集金業務を代行

③登録は無料です

PEXA:業務利用者のための業務分析・設計・開発ツール

こんな経験があれば、お問合せください!

> sasuga-ob1

開発費用が高いので削減したい

システムが業務に合わない

担当者が退職・異動で業務アプリケーションがわかる人がいない

開発ベンダーの担当者が退職し、サービスが低下した

業務のわかる自分たちでシステムを開発したい

仕様書の内容がシステムと合っていない

PAGETOP
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.