コミュンケーションが人生を変える

認知フィルター

  • HOME »
  • 認知フィルター

iWAM(職場における行動特性とモチベーション)診断テストの認知フィルターは、

 

16のカテゴリー、48のフィルターがあります。

 

ninnchi-fillter

 

1.主体性(主体・行動型/反映・分析型)

 

→主体的に行動するか、待つことができるか、を診断するフィルターです

 

2.方向性(目的志向型/問題思考・回避型)

 

→目標に向かって進もうとするか、問題を避けようとするか、を診断するフィルターです

 

3.判断基準(内的基準型/外的基準型)

 

→周りの意見に左右されるか、自分の信念に従うか、を診断するフィルターです

 

4.選択理由(オプション型/プロセス型)

 

→常に別の選択肢を求めるか、既存の方法に従うか、を診断するフィルターです

 

5.スコープ(全体型/詳細型)

 

→全体を把握するのが得意か、細かい部分を扱うのが得意か、を診断するフィルターです

 

6.コミュニケーション時の焦点(非言語重視型/内容重視型)

 

→言語を介さないコミュニケーションに注意を払うか、話の内容を重視するか、を診断するフィルターです

 

7.仕事のスタイル(チーム型/個人型)

 

→人と一緒に働くのが好きか、一人で仕事をするのが好きか、を診断するフィルターです

 

8.責任所在(自己責任型/責任分担型)

 

→責任の所在をはっきりさせるのが好きか、共同で責任をとるのが好きか、を診断するフィルターです

 

9.変化・相違対応(同一性重視型/進展重視型/相違重視型)

 

→変化に対してどのように反応するか、どのくらいの頻度で変えたくなるか、を診断するフィルターです

 

10.仕事へのアプローチ(即行動型/概念構築型/組織・体系化型)

 

→新しいことを始めるときに、どのようにアプローチするか、を診断するフィルターです

 

11.時間基準(過去重視型/現在重視型/未来重視型)

 

→現在、過去、未来、どの時間基準を重視するか、を診断するフィルターです

 

12.社会的欲求(権力重視型/親和重視型/達成重視型)

 

→権力、親和、達成、仕事において、何に動機付けられるか、を診断するフィルターです

 

13.ルールの適用(自分型(主張型)/無関心型/遵守型/寛容型)

 

→ルールや規則をどう考えるか、統率を好むか、自由を好むか、統制を好むか、周りに寛容か、を診断するフィルターです

 

14.知覚チャネル(視覚型/聴覚型/読解型/体感覚型)

 

→視覚、聴覚、体感覚、読解、何かを決定・納得するときに、どのような情報を必要とするか、を診断するフィルターです

 

15.意思決定(回数重視型/直感重視型/疑心型/期間重視型)

 

→回数、期間、直観、疑心、何かを決定・納得するときに、どのような情報を必要とするか、を診断するフィルターです

 

16.興味のフィルター(人間重視型/機械重視型/システム重視型/知識重視型/金銭重視型/場所重視型/時間重視型/行動重視型)

 

→やる気を出すには、自分が取り組む仕事にどういう要素が必要か、を診断するフィルターです

 

ご自分の認知フィルターの数値を知りたい方はメールにてご連絡ください

 

中小企業のV字復活術~科学的リーダーシップが会社を変える~

Catch-1

企業/各種団体/クラブOB会/支援管理サイト

>sasuga-ob1

①事務局とメンバー間のコミュニケーションを円滑管理

②会費や寄付などの集金業務を代行

③登録は無料です

PEXA:業務利用者のための業務分析・設計・開発ツール

こんな経験があれば、お問合せください!

> sasuga-ob1

開発費用が高いので削減したい

システムが業務に合わない

担当者が退職・異動で業務アプリケーションがわかる人がいない

開発ベンダーの担当者が退職し、サービスが低下した

業務のわかる自分たちでシステムを開発したい

仕様書の内容がシステムと合っていない

PAGETOP
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.