2012年3月4日 / 最終更新日時 : 2016年3月26日 mitsuru@nawa ITC関連 ITC実践力向上セミナー 2012年3月3日、柏商工会議所にて、所属するNPOちば経営応援隊主催のセミナーが開催されました。 ITCの実践力向上を主題に実践事例の発表を中心に行われました。 […]
2012年2月21日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa コミュニケーション関連 テーマ研究発表会 2012年2月18日 ITC千葉ネットワーク(船橋)にて所属会員によるテーマ研究発表会が行われました &nb […]
2012年2月16日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa コミュニケーション関連 CFT(クロスファンクショナルチーム) クロスファンクショナルチーム(CFT:Cross functional team)とは、 既存の組織の枠にとらわれず、 必要な人材が集まって随時編成されるプロジェクトチームのこと […]
2012年2月7日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa iWAM関連 iWAM受検者からの声 iWAMは職場における行動特性とモチベーションを診断することができるツールです 受けて頂いた方から 自分の仕事のクオリティーを高めるための指針になる 何となくモヤモヤしていたもの […]
2012年2月3日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa コミュニケーション関連 リーダーシップスタイル いろいろのリーダーシップスタイルが提唱されているが、EQ(こころの知能指数)で有名なダニエル・ゴールマンのリーダーシップスタイル ビジョン型 リーダーシップ 共通の夢に向かって人 […]
2012年2月1日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa iWAM関連 本田宗一郎のリーダーシップ 人を動かすことのできる人は、他人の気持ちになれる人である。 そのかわり、他人の気持ちになれる人というのは自分が悩む。 自分が悩んだことのない人は、まず人を動かすことはできない。 […]
2012年1月17日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa iWAM関連 徳川家康のリーダーシップ 岡崎城にある「東照公遺訓」より 人の一生は、 重荷を負うて遠き道をゆくがごとし いそぐべからず、 不自由を常と思えば、 不足なし心に望み起らば困窮したる時を思い出すべし 堪忍は無事長久の基(もとい) 怒りは […]
2012年1月12日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa コミュニケーション関連 DDP DDPとは、ITCが学ぶネゴシエーション・スキルで Dialogue Decision Process の頭文字を取ったもの ダイアローグとは、 お互 […]
2012年1月12日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa コミュニケーション関連 PRAM PRAMとは、ITCが学ぶネゴシエーション・スキルで Planning Relationship Agreement Maintenance の頭文字を取ったもの Plannin […]
2012年1月9日 / 最終更新日時 : 2016年3月17日 mitsuru@nawa コミュニケーション関連 スキルアップの手法 スキルアップの手法としては以下の方法があります 個人や企業の目的や関係に合ったスキルアップの手法を選択することが重要です 手法 目的 関係 対象者 コーチング 成績向上 目標達成 対等・協働 […]