iWAM-SOAPモデルとは
iWAM（職場における行動特性とモチベーション）診断テストを
活用してビジネスコーチングを行うモデルです。
iWAM-SCOAPモデル図
１．ｉ：iWAM TEST
iWAM診断テストを使用した自身の行動特性とモシベーションの現状把握
２．S：SWOT Analysis
SWOT分析／クロスSWOT分析による、強み、弱みの分析
３．C：Coaching
コーチングノウハウの理解
（リーダーシップ、コミュニケーションスキルの研修、習得）
４．O：Outcome
目標の設定（Outcomeとは成果、結果という意味です）
５．AP：Action Plan
行動計画の策定
６．M：Monitoring＆Follow
行動計画の実施状況の検証と支援
セミナーや研修を受講した時は、「ためになった」、「活用しよう」と思うのですが、時が経つと、徐々にその効果は薄れます。これをハネムーン効果といいます。
iWAM-SCOAPモデルはハネムーン効果で終わらせず、持続的な成果へとつなげるサービスモデルです。
まずは、ご自身の
職場における行動特性とモシベーションを診断
してみてください
