iWAM（職場における行動特性とモチベーション）診断テストの認知フィルターは、
１６のカテゴリー、４８のフィルターがあります。
１．主体性
（主体・行動型／反映・分析型）
２．方向性
（目的志向型／問題思考・回避型）
３．判断基準
（内的基準型／外的基準型）
４．選択理由
（オプション型／プロセス型）
５．スコープ
（全体型／詳細型）
６．コミュニケーション時の焦点
（非言語重視型／内容重視型）
７．仕事のスタイル
（チーム型／個人型）
８．責任所在
（自己責任型／責任分担型）
９．変化・相違対応
（同一性重視型／進展重視型／相違重視型）
１０．仕事へのアプローチ
（即行動型／概念構築型／組織・体系化型）
１１．時間基準
（過去重視型／現在重視型／未来重視型）
１２．社会的欲求
（権力重視型／親和重視型／達成重視型）
１３．ルールの適用
（自分型（主張型）／無関心型／遵守型／寛容型）
１４．知覚チャネル
（視覚型／聴覚型／読解型／体感覚型）
１５．意思決定
（回数重視型／直感重視型／疑心型／期間重視型）
１６．興味のフィルター
（人間重視型／機械重視型／システム重視型／知識重視型／
金銭重視型／場所重視型／時間重視型／行動重視型）
ご自身の認知フィルターをお知りになりたい方は
