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認知フィルターとは

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iWAM(職場における行動特性とモチベーション)診断テストの認知フィルターは、

 

16のカテゴリー、48のフィルターがあります。

 

1.主体性

(主体・行動型/反映・分析型)

 

2.方向性

(目的志向型/問題思考・回避型)

 

3.判断基準

(内的基準型/外的基準型)

 

4.選択理由

(オプション型/プロセス型)

 

5.スコープ

(全体型/詳細型)

 

6.コミュニケーション時の焦点

(非言語重視型/内容重視型)

 

7.仕事のスタイル

(チーム型/個人型)

 

8.責任所在

(自己責任型/責任分担型)

 

9.変化・相違対応

(同一性重視型/進展重視型/相違重視型)

 

10.仕事へのアプローチ

(即行動型/概念構築型/組織・体系化型)

 

11.時間基準

(過去重視型/現在重視型/未来重視型)

 

12.社会的欲求

(権力重視型/親和重視型/達成重視型)

 

13.ルールの適用

(自分型(主張型)/無関心型/遵守型/寛容型)

 

14.知覚チャネル

(視覚型/聴覚型/読解型/体感覚型)

 

15.意思決定

(回数重視型/直感重視型/疑心型/期間重視型)

 

16.興味のフィルター

(人間重視型/機械重視型/システム重視型/知識重視型/

金銭重視型/場所重視型/時間重視型/行動重視型)

 

ご自身の認知フィルターをお知りになりたい方は

 

 

 

お気軽にお問い合わせください

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